У Talent Pool
—
спільна база команди
Підходять на відкриті вакансії
—
за вертикаллю, сорсом і грейдом
Доходили до офера
—
найтепліші — їм уже пропонували
Лежать понад пів року
—
пора написати або прибрати
Кого можна повернути
Відмовили не тому, що слабкі, а тому, що не зараз: позицію закрили, обрали іншого, рівень вищий за потребу. Вони вас уже знають — це тепліше за холодний пошук.